خط مشی HSE

خط مش HSE

بهبود اهداف، نياز به توسعه و ایجاد ارتباط از طريق خط مش HSE دارد. بعد از توجه به جزئيات در مراحل تصميم گيري، از جمله نشست با کارشناسان و برگزاري کارگاههاي آموزشي، مدل نهايي HSE مورد بازنگري قرار مي گيرد و پس از تاييد مقامات مربوطه به اجرا در مي آيد. خط مش HSE تعیین کننده بالاترين فعاليتهاي موثر گروهي در مورد HSE، کاربرد آن در واحد ها و کنترل استاندارد ها براي برقراري اصول HSE، استراتژي ها و برنامه عمياتي است.

خط مشي سازمان را در ايجاد منافع برنامه توسعه پايدار با متمرکز شدن روي ايمني، بهداشت و محيط زيست با به کارگيري احتياط هاي لازم ياري مي دهد. زيرا پروژه هاي HSE به طور پايدار در چارچوب خط مش هاي HSE سازمان به اجرا در مي آيند. اين پروژه ها سعي در كاهش شدت ريسك ها و پيامدهاي ناشي از خطرات دارند.

پروژه توسعه محيط کار ايمن[1]

این كار سبب مي شود که مديريت و کارکنان ديدگاهها و مهارتهايشان نسبت به ايمني ارتقاء يافته كه در نهايت به بهبود شرايط کاری و کاهش خطرهاي ناشي از تکنولوژي، عمليات و توليدات منجر مي شود و به يك سطح قابل قبول مي رسد.

---

[1]- Safe Work Places Project Develops

خط مشی HSE

خط مش HSE با هدف رعايت اصول بهداشت، ايمني و محيط زيست در سازمان بايد به اجرا در آید تا در نهايت با جلوگيري از بروز هرگونه رويداد و حادثه، سازمان بتواند به اهداف مورد نظر خود برسد. رعايت اصول HSE در طول چرخه عمر سيستم به عنوان يک وظيفه اوليه در سازمان، می تواند به افزايش کيفيت کالا و رضايت مشتري منجر گردد. از آنجائيكه کارکنان  سرمايه هاي اصلی هر شرکتی هستند، جلوگيري از آسيبهاي حرفه‌اي، بيماري ها و حفاظت محيط زيست بايد در رأس فعاليت هاي مديريتي قرار بگيرد. HSE بهترين شکل دستیابی به اين نوع اهداف را برقرار ساخته و بالاترين اولويت در برنامه ريزي و توسعه فرايند هاي توليد و خدمات مي باشد. بايد اذعان نمود که مي توان با استقرار نظام مديريت HSE از بروز بسياري از حوادث و رويدادها بدليل به کارگيري استانداردهاي بالاي ايمني که همراه با آگاهي هاي لازم به اجرا در مي آيند جلوگيري نمود. همچنين مي توان محيط را با  طراحي هاي قابل قبول و استفاده از محصولات و کالاهاي مناسب حفظ نمود.

HSE موجب می شود کالاها و خدمات با کيفيت بهتري براي مشتريان تدارک دیده شوند. هدف  HSE اين است که آسيب ها، صدمات، بيماريها و مشکلات زيست محيطي به حداقل رسیده و مواجهه با آنها کاهش یابد. الزام همکاريهاي داخلي در زمينه HSE نه فقط بين مديران و کارکنان بلکه بين کارکنان با يكديگر نیز بايد وجود داشته باشد و مسئوليت در مورد  HSE يک مسئوليت مشترک در ابعاد مختلف است لذا:

- مديريت، مسئوليت رهبري برنامه HSE را براي تاثير بهتر، بهبود سیستم، تدارک حفاظتهاي لازم براي ايمني، مسئوليت هاي زيست محيطي و شرايط مرتبط مي پذيرد.

 - مديران براي توسعه ديدگاه هاي متناسب نسبت به HSE و براي تحقق اهداف خود، در مقابل سازمان و افرادي که تحت سرپرستي آنها قرار مي گيرند مسئوليت دارند.

- مديران ارشد مسئوليت دارند تا مطمئن شوند که همه عمليات تقريباً در چارچوب حفظ ضوابط HSE براي هر قسمت انجام مي شود. کارکنان هم در تمام موارد مرتبط، مسئوليت دارند و بايد در کليه مراحل و برنامه هاي HSE همکاري هاي لازم را انجام داده و اين امر مستلزم رعايت و به اجرا درآوردن تمام قوانين و تداوم آنها در اجراي HSE در فعاليت هاي عملياتي و اجرايي مي باشد.

خط مش HSE

خط مش HSE

بهبود اهداف، نياز به توسعه و ایجاد ارتباط از طريق خط مش HSE دارد. بعد از توجه به جزئيات در مراحل تصميم گيري، از جمله نشست با کارشناسان و برگزاري کارگاههاي آموزشي، مدل نهايي HSE مورد بازنگري قرار مي گيرد و پس از تاييد مقامات مربوطه به اجرا در مي آيد. خط مش HSE تعیین کننده بالاترين فعاليتهاي موثر گروهي در مورد HSE، کاربرد آن در واحد ها و کنترل استاندارد ها براي برقراري اصول HSE، استراتژي ها و برنامه عمياتي است.

خط مشي سازمان را در ايجاد منافع برنامه توسعه پايدار با متمرکز شدن روي ايمني، بهداشت و محيط زيست با به کارگيري احتياط هاي لازم ياري مي دهد. زيرا پروژه هاي HSE به طور پايدار در چارچوب خط مش هاي HSE سازمان به اجرا در مي آيند. اين پروژه ها سعي در كاهش شدت ريسك ها و پيامدهاي ناشي از خطرات دارند.

پروژه توسعه محيط کار ايمن[1]

این كار سبب مي شود که مديريت و کارکنان ديدگاهها و مهارتهايشان نسبت به ايمني ارتقاء يافته كه در نهايت به بهبود شرايط کاری و کاهش خطرهاي ناشي از تکنولوژي، عمليات و توليدات منجر مي شود و به يك سطح قابل قبول مي رسد.

---

[1]- Safe Work Places Project Develops